Apa itu CHRA – Sudah menjadi rahasia umum bahwa kesuksesan suatu perusahaan itu sangat ditentukan oleh aset sumber daya manusianya.
Jika aset dikelola dengan baik, pasti akan menghasilkan keuntungan yang besar bagi perusahaan. Pengelolaan sumber daya manusia mulai dari perencanaan strategi, pemetaan dan penempatan staf, evaluasi dan penilaian kinerja, hingga peningkatan motivasi kerja dapat lebih maksimal jika dibuat berdasarkan analisa data yang dilakukan oleh HR Analyst dan dikelola oleh manajemen sumber daya manusia yang telah tersertifikasi (Certified Human Resource Analyst).
Apa yang akan terjadi jika manajemen sumberdaya manusia suatu perusahaan tak memiliki kompetensi melakukan HR analytics? Tentu pengelolaan sumberdaya manusianya menjadi tak berarah atau kurang optimal. Mengapa? Karena keputusan yang diambil tidak berdasarkan data dan fakta sebenarnya, seperti data kompetensi dan talenta karyawan, kepuasan kerja karyawan, kinerja dan produktivitas, ataupun engagement karyawan.
Pengertian Human Resources Analytics
Human Resource Analytics adalah suatu pekerjaan dari seorang profesional HR dalam menggunakan data sumber daya manusia perusahaan untuk membantu menentukan kebijakan atau langkah apa yang sebaiknya diambil. HR Analytics membantu seorang profesional HR dalam merancang suatu keputusan berdasarkan data untuk mengatur dan mengendalikan sumber daya manusia perusahaan.
Manfaat Human Resources Analytics
Bermodalkan data analisis mengenai sumber daya manusia perusahaan, seorang HR Analyst mampu untuk:
- Membantu para pimpinan untuk membuat kebijakan yang lebih baik
- Membantu perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik untuk tiap karyawannya
- Memaksimalkan potensi dari tiap karyawan sehingga produktifitas meningkat
- Meningkatkan bottom line (net income) perusahaan untuk jangka panjang
Pengertian dan Pentingnya Certified Human Resources Analyst
Certified Human Resources Analyst (CHRA) adalah suatu sertifikasi yang diberikan kepada seorang HR Analyst sebagai bentuk pengakuan atas kompetensinya yang telah memenuhi standar industri. Sehingga menjadi sangat penting untuk setiap HR Analyst perusahaan memiliki CHRA, karena tentunya tidak ada perusahaan yang ingin sumberdaya manusianya dikelola oleh pihak yang abal-abal.
Dimana mendapatkan CHRA?
AHS Manajemen adalah lembaga pelatihan dan sertifikasi yang telah memiliki legalisasi untuk mengeluarkan sertifikasi profesi di Indonesia.
AHS Manajemen telah bekerja sama dengan AAPM (American Academy of Project Management), suatu lembaga akreditasi internasional yang berkedudukan di Amerika Serikat, untuk menyelenggarakan uji sertifikasi CHRA.
Sertifikasi profesi AAPM ini sudah diakui lebih dari 150 negara di dunia termasuk di Indonesia, sehingga memiliki sertifikasi tersebut akan sangat berguna untuk menambah nilai daya saing seseorang di dunia kerja. untuk informasi lebih lanjut Silahkan DAFTAR DISINI
