soft skill 2021

30 Mar 2021

Inilah 4 Soft Skill Yang Wajib Anda Kembangkan Di Tahun 2021

Soft Skill 2021 – Di era persaingan tenaga kerja yang sangat ketat saat ini, memiliki hard skill saja tidaklah cukup. Diperlukan soft skill untuk bisa menambah daya saing.

Di tiap tahunnya, soft skill yang paling dicari oleh perusahaan terus mengalami perubahan.

Dilansir dari LinkedIn, berikut adalah 4 soft skill yang wajib Anda kembangkan untuk menunjang karir di tahun 2021:

  1. Kreativitas

Kreativitas telah menjadi soft skill yang paling dibutuhkan oleh perusahaan pada karyawannya dalam beberapa tahun ke belakang ini.

Mengapa perusahaan sangat membutuhkan karyawan yang kreatif?

Karena dengan kreativitas, seorang karyawan akan melihat suatu permasalahan dari sudut pandang yang berbeda dari orang biasa, yang mana akan menghasilkan suatu solusi yang inovatif dan fresh pula.

  1. Persuasi

Secara harfiah, persuasi adalah komunikasi yang digunakan untuk mempengaruhi dan meyakinkan seseorang.

Dengan begitu, soft skill persuasi menjadi salah satu skill yang sangat penting untuk dimiliki oleh seorang leader.

Seorang leader yang sukses adalah orang yang mampu menginspirasi, mempengaruhi, dan memotivasi anggotanya untuk melakukan sesuatu yang dia inginkan dalam mencapai goals bersama.

Bagi Anda yang ingin berkarir di dunia sales dan marketing, menguasai soft skill ini akan sangat membantu jenjang karir Anda ke depannya.

  1. Adaptasi

Di saat datangnya pandemi Covid-19, skill adaptasi menjadi harga mati bagi setiap bisnis untuk bisa survive.

Bagi mereka yang memiliki skill adaptasi yang tinggi, setidaknya mereka tetap bisa beroperasi atau malah setidaknya tidak mengalami kerugian. Namun bagi mereka dengan tingkat adaptasi yang rendah, mau tidak mau mereka harus menutup bisnisnya.

Mengapa perusahaan sangat mencari karyawan dengan skill adaptasi yang tinggi?

Karena karyawan dengan soft skill adaptasi yang tinggi memiliki karakteristik:

  • Memiliki kemauan yang besar untuk bereksperimen;
  • Tidak terpengaruh dengan kegagalan;
  • Menjadikan kegagalan sebagai peluang untuk belajar;
  • Terus berupaya untuk open minded;
  • Memiliki growth mindset

 

  1. Kecerdasan Emosional

Emotional Intelligence (EQ) atau kecerdasan emosional merupakan skill baru yang sangat dicari oleh perusahaan di tahun 2020.

Mengapa perusahaan sangat mencari karyawan dengan kecerdasan emosional yang baik?

Kecerdasan emosional adalah kemampuan untuk menerima, mengevaluasi, dan merespon kepada emosi kita sendiri dan emosi orang lain.

Menurut penjelasan Daniel Goleman, seorang psikologis ternama di dunia, kecerdasan emosional itu memiliki 5 kunci elemen:

  • Self-awareness;
  • Self-regulation;
  • Motivation;
  • Empathy;
  • Social skills

Karyawan dengan EQ yang tinggi memiliki kemampuan berkolaborasi yang lebih baik, lebih cepat beradaptasi, lebih memiliki motivasi yang kuat dalam diri, dan mampu memotivasi orang lain.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Butuh Bantuan? Chat kami